"Forandring er det mest sikre i livet."

- Sagar Constantin

Forandringsledelse – få succes med forandringer

Det mest sikre i livet er, at alting hele tiden forandrer sig. Det at være god til forandringsledelse, er afgørende for den efterfølgende mulighed for at få succes med forandringerne.

For mange kan forandringer på arbejdspladsen være forbundet med utryghed – vi ved hvad vi har, men ikke hvad der venter forude. Det er som regel følelsesmæssige aspekter, som gør forandring udfordrende for os. Forandringen tvinger os ud af vores comfort zone, men giver os samtidig mulighed for, at udvikle både vores menneskelige egenskaber og vores faglige kompetencer. Det er meget populært at skulle være forandringsparat og robust, men det kræver også en leder, som selv forstår at kommunikerer forandringerne ud optimalt, og en leder som har kendskab til de dybere psykologiske aspekter af personlighedtyper og forandring. Det er muligt at lære at forberede sig på forandring, og tilmed gøre det til en god og konstruktiv proces

Hvorfor booke dette kursus om forandringsledelse

Forandring kan virke provokerende, og derfor er det vigtigt at have de rette redskaber til at håndtere processen, både individuelt og som en god kollega. Foredraget giver en dyb indsigt i, og forståelse for, hvad forandringer gør ved mennesker. Du får effektive redskaber til, hvordan man kan gøre forandring til en positiv og konstruktiv del af hverdagen. Forandring er kommet for at blive – det er tid til at blive ven med den. Foredraget giver på en enkel og samtidig underholdende måde indsigt og redskaber, som alle kan få glæde af.

Stikord fra Forandringsledelse

  • Sådan håndterer du de følelsesmæssige aspekter i forandringsprocesser
  • Du kan forberede dig på forandring, men ikke kontrollere den…
  • Sådan bliver du forandringsparat
  • Hvordan man vender udfordringer i processerne til fordele
  • De fem personlighedstyper
  • Kun 30% af alle forandringstiltag lykkes, find ud af hvorfor og hvad du kan gøre anderledes

Jeres udbytte:

  • I får indblik i de menneskelige udfordringer bag forandring
  • Hvad kræver forandringsledelse
  • Indsigt i hvad der skal til for at forandring lykkes
  • Håndgribelige redskaber til at håndtere forandringsprocesser – store som små.
  • Kendskab til de fem personlighedstyper, og hvordan de hver især håndterer forandringer
  • Viden om, hvordan du skaber et medansvar blandt medarbejdere i en forandring

Kurset kan vinkles, så det målrettes enten virksomhedens ledere eller medarbejdere. Emnet tilbydes som foredrag, workshop eller 1-dags kursus.